Comment faire des dates sur un travail de reprise pour vous, CAREEREALISM
Comment peut-il être difficile d'énumérer les dates avec votre expérience de travail sur votre CV? Selon la façon dont vous formatez vos dates d'emploi, cela peut signifier la différence entre apparaissant comme un candidat qui peut jouer avec une histoire de travail cohérent, et un candidat qui est un risque en raison d'une histoire de changement d'emploi fréquents ou trop de lacunes en matière d'emploi .
Suivez ces conseils pour vous préparer et réviser votre CV:
Cohérence
Quel que soit le format que vous choisissez de la liste de vos dates d'emploi, rester cohérent. Si vous passez indiquant le mois et l'année et la liste seulement l'année pour une autre période d'emploi, il se démarquer et mettre la question de savoir s'il y a quelque chose que vous essayez de cacher.
Dates historiques
Liste des dates qui vont bien dans le temps peut aller contre vous. La plupart des employeurs ne trouvent que les 10-15 dernières années d'emploi d'intérêt. En remontant plus loin que vous les dates. Rappelez-vous, il est également inutile de la liste l'année vous avez obtenu à côté de votre diplôme. Ne donnez pas votre âge, même s'il n'y a pas de problème de discrimination d'âge.
Systèmes de suivi des candidats
Plus curriculum vitae sont filtrés par des systèmes de suivi des candidats (ATS) aujourd'hui. Si vous voulez que votre progression historique de travail à lire correctement, inclure les dates suivantes pour chaque titre d'emploi, y compris ceux résultant d'une promotion du même employeur. Les dates aident l'ATS détecter les titres d'emploi, de sorte que vous voulez aussi éviter d'inclure des dates avec votre description des réalisations.
