Comment rédiger un CV, LiveCareer
La rédaction de votre CV, ou la mise à jour même votre curriculum vitae, peut être une tâche effrayante, ardue. Mais avec la bonne approche et le savoir-faire, vous pouvez créer votre propre document hors concours en peu de temps. Et les bonnes nouvelles sont que nous sommes là pour vous aider.
Nous avons brisé le processus d'écriture en CV 4 étapes simples pour le rendre plus facile pour vous de commencer!
Notre CV Guide de rédaction vous donne un aperçu de chaque section de votre curriculum vitae, suivi de quelques conseils et des exemples de CV réels que vous pouvez utiliser comme modèle pour votre propre CV.
Votre déclaration peut être rédigée en forme de forme de phrase ou une balle point et devrait être courte, mais efficace - pas plus de 3 phrases ou des puces; il devrait également contenir les informations suivantes:
- Votre titre
- Top 2-3 compétences
- expertise spécifique, traits professionnels, les réalisations
infirmière autorisée
- infirmière autorisée avec 9 ans d'expérience dans les centres médicaux et salles d'opération
- expérience ICU et ER dans plus de 40 unités de lit
- compétences organisationnelles et interpersonnelles
fabrication assembleur
travailleur de ligne d'assemblage dédiée avec 5 ans d'expérience. Versée dans l'assemblage des machines et de l'efficacité de la ligne de production. apprenant rapide qui prend de nouveaux processus et technologies facilement.
Sales Associate
- Senior Sales associé avec d'excellentes compétences en relations clients dans les ventes d'entreprise à entreprise
- A augmenté de 20% des ventes mondiales au cours des deux dernières années, dépassant les objectifs chaque trimestre pour l'année écoulée
- A la recherche de nouveaux défis de vente avec des possibilités de gestion
Technicien vétérinaire
Expérimenté technicien vétérinaire avec 3 ans d'expérience dans la prestation des soins complets aux animaux dans les installations de sauvetage des animaux et des abris. Cherchant à utiliser l'expérience abri et de la formation formelle à un bureau vétérinaire respecté.
Responsable caissier expérience dans la gestion des besoins devant des magasins dans des environnements occupés. Amicale et énergique avec une communication forte et les capacités organisationnelles. A la recherche rôle de responsabilité accrue où les forces de service et de vente seront précieuses.
Commercial
ventes Motivé professionnels avec 8 ans d'expérience de vente au détail de la mode qui aime vraiment aider les clients à trouver leur meilleur ajustement et le style. Très axé sur les résultats et énergique, avec des compétences en matière de relations de clientèle hors pair.
Étape 2: Votre Section des compétences
La section des compétences - souvent appelée la section « Qualifications » ou « Domaines d'expertise » - de votre curriculum vitae est une liste de vos compétences de haut niveau. Cette section de votre curriculum vitae est votre chance de mettre en valeur vos capacités aux employeurs d'une manière rapide et facile à lire.
Bien que cette section est généralement courte et concise (pensez deux colonnes de 3 à 4 points de balle), il contient des informations très importantes sur votre capacité à effectuer un certain type de travail. Les gestionnaires d'embauche devraient être en mesure de scanner votre curriculum vitae et trouver cette liste de compétences facilement. Voici quelques conseils utiles pour la rédaction d'une section de compétences qui vous fera remarquer.
- Cibler vos compétences pour le travail: Ceci est l'une des meilleures façons de personnaliser votre CV pour le poste que vous postulez. Lisez la description de l'emploi et la liste de toutes les compétences requises et souhaitées pour le poste. Ensuite, si vous avez des compétences qui correspondent à ceux sur votre liste; ce sont les capacités que vous devriez inclure dans votre section de compétences. De cette façon, lorsque les gestionnaires d'embauche écrèment votre curriculum vitae, ils verront que vous avez les compétences qu'ils recherchent dans un candidat.
- Inclure les compétences transférables: Les compétences transférables sont des compétences qui traversent d'un champ de carrière à l'autre. Ces compétences peuvent être appliquées à divers postes. Voici quelques exemples de compétences de communication, la présentation ou les compétences de parole en public, les compétences en langues étrangères que vous avez, les compétences des médias sociaux, les compétences d'organisation et de planification, et la gestion et les compétences en leadership.
- Utilisez des mots-clés: Si vous postulez à un emploi en ligne et vous demande de télécharger votre curriculum vitae ou remplir une demande en ligne, les chances sont que vous entrez vos informations dans un système de suivi de l'application. Ceci est une machine que les entreprises utilisent pour scanner un curriculum vitae pour des mots clés spécifiques à l'emploi. Assurez-vous de choisir des mots-clés de la description du poste et votre secteur d'activité et de les utiliser dans votre curriculum vitae et de l'application pour vous assurer qu'il obtient passé cette machine. En utilisant des mots-clés directement de l'employeur augmentera vos chances de se faire remarquer par le gestionnaire d'embauche.
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Étape 3: Votre histoire travail
Alors que toutes les parties de votre CV sont tout aussi importants, votre section d'histoire de travail est l'endroit où vous discuterez votre expérience directe et vos réalisations, et il est essentiel d'obtenir celui de début de right.Let avec les bases. Votre section d'histoire de travail devrait inclure les éléments suivants:
- Positions et / ou des titres que vous occupiez
- Les noms des organisations où vous étiez employé
- Ville et de l'état de chaque organisation
- les périodes d'emploi pour chaque emploi, écrites Mois / Date - Mois / Date
- Une brève description de votre expérience en format de puce
Cette section sera une combinaison de vos responsabilités professionnelles et fonctions ainsi que vos réalisations de travail. Les gestionnaires d'embauche seront à la recherche de vos réalisations et les réussites, non seulement vos responsabilités, il est donc important d'inclure les deux.
Lorsque la liste de vos responsabilités et devoirs, assurez-vous d'utiliser des verbes d'action pour augmenter la force de votre écriture et de faire des employeurs potentiels de prendre connaissance. Certains verbes d'action à utiliser comprennent:
Il faut de la pratique et de temps pour arriver à vos réalisations et réussites et d'ajouter des numéros à eux - des nombres tels que combien d'argent vous avez enregistré l'entreprise, la façon dont vous une plus grande efficacité, ou le nombre de ventes que vous avez obtenus dans un certain laps de temps. Cependant, en utilisant deux ou trois balles dans chaque travail pour décrire vos réussites, ainsi que des mesures, vous débarquera une entrevue.
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assistant administratif
Bayle Industries, Hutchins Creek, MD
Aide de l'enseignant
Parkview Elementary School, Summerfields, PA
- Assisté dans une classe de 25 enfants de l'école primaire, âgés de 5-6, pendant deux années scolaires consécutives.
- Les enfants se sont des activités diverses et agréables impliquant le jeu théâtral, instruments de musique et l'apprentissage pratique.
- Offerts des rapports hebdomadaires détaillés qui décrivaient les activités de chaque enfant et mis en œuvre nouveau système de courrier électronique pour offrir des rapports en ligne, sauver la faculté 4 heures par semaine.
Militaire (Enlisted)
Ft. Hood, Killeen, TX
- Développé et dirigé 5 nouveaux programmes de formation sur 12 mois en préparation pour le combat.
- opérations de reconnaissance effectuées dans les régions à élaborer des programmes compromis de formation de combat.
- Joué en tant que membre de l'équipe de feu lors des exercices de formation et de situation d'infanterie débarquée tous les exercices de combat.
- Communiquées commandes urgentes et directions efficacement équipe de plus de 200 militaires.
Étape 4: Votre Section de l'éducation
Si vous ne disposez pas d'un degré, ne craignez rien! Si vous êtes titulaire d'un associé, vous pouvez la liste de la même manière que précédemment. Il est également tout à fait acceptable d'énumérer une expérience du collège que vous avez, même si vous n'avez pas terminé.
En l'absence d'un diplôme d'études collégiales, il est extrêmement important d'énumérer une formation professionnelle ou certificats que vous avez reçu - en particulier si elles sont pertinentes pour l'emploi que vous postulez. Ensuite, assurez-vous de mettre en valeur votre section d'expérience de travail autant que possible de montrer aux employeurs que vous êtes qualifié pour le poste, si vous avez ou non un diplôme.
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