Création d'un In-House Carrière Plan
Judy Allen, un partenaire dans l'entraide judiciaire des bureaux de Global Californie du Nord, partage ses réflexions sur comment et pourquoi les avocats internes devrait créer une carte de carrière pour les guider dans les années à venir:
« La vie quotidienne d'un avocat interne est dévorante et de trouver le temps d'examiner de manière réfléchie et stratégique de votre prochain déménagement de carrière peut être intimidant. Même si je suis un partisan d'être profondément engagés dans le travail et pleinement présent avec vos collègues et votre famille, je crois aussi que tailler le temps de penser de façon créative à l'avenir, au-delà de votre prochain emploi vous sera bénéfique et aider à informer les choix que vous faire lorsque vous vous apprêtez à faire un changement dans votre carrière. Prenez le temps de visualiser de façon créative votre vie et votre carrière. Gardez à l'avant-garde de votre esprit ce que vous voulez qu'ils ressemblent à, disons, 20 ans, puis imaginer les mesures que vous pourriez prendre pour y arriver « .
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