Présentations dans les entrevues, SkillsYouNeed
Il est de plus en plus courant d'être invité à faire une présentation dans le cadre d'une entrevue. Cependant, ces présentations ont souvent plusieurs distinctions importantes des autres.
Heureusement, aussi longtemps que vous savez à quoi vous attendre, vous pouvez planifier en conséquence et assurez-vous que votre présentation est connu pour toutes les bonnes raisons.
Un homme averti en vaut deux
- La présentation sera dans la même pièce que l'entrevue?
- l'entrevue se produira d'abord, ou la présentation?
- Aurez-vous accès à un ordinateur portable et un projecteur ou similaire?
- Combien de personnes vous présenter?
Vous avez le choix: vous téléphoner et demander, et le risque semble un peu nerveux, ou espérez-vous juste pour le meilleur?
Qui téléphoner-vous? Cela dépend de qui vous a invité à l'entrevue. Si vous avez été invité par quelqu'un dans le département des ressources humaines, il est raisonnable de penser dans le cadre de leur travail pour faire face à ce genre de questions. Si, d'autre part, vous avez été invité par une personne très âgée, vous préférez peut-être entrer en contact avec leur secrétaire ou PA à la place.
Pour en savoir plus de compétences dont vous avez besoin
Développer les compétences dont vous avez besoin pour obtenir ce travail.
Ce livre électronique est une lecture essentielle pour les demandeurs d'emploi potentiels. Non seulement il couvre l'identification de vos compétences, mais aussi les mécanismes d'application pour un emploi, la rédaction d'un CV ou curriculum vitae et assister à des entrevues.
Développer le contenu de votre présentation
Il est assez commun pour vous demander de présenter quelque chose comme les principaux défis que vous pensez que vous ferez face dans votre premier mois au travail. ou comment vous envisagez d'organiser votre intronisation au nouveau poste.
Pas de panique! Ils ne vous attendez pas à savoir ce que vous faites avant même d'avoir commencé.
Ils font, cependant, vous vous attendez d'avoir une idée raisonnable de la façon de savoir ce que vous devez savoir.
Considérez-le votre premier test. Quelques bonnes façons d'aborder la collecte d'informations comprennent:
La planification de votre présentation
Il y a quelques idées générales sur la planification des présentations sur nos pages Organiser votre matériel et de l'écriture de votre présentation.
Cependant, il est important de penser à quelques points spécifiques pour interviewer des présentations aussi, en particulier:
Fournir un Document
Il ne dépend de la façon dont vous pensez, mais, pour plus d'idées, jetez un oeil à notre page sur la pensée créative.
Idéalement, vous devez utiliser votre document que vos notes pour votre présentation aussi, car il démontre qu'il n'a pas vraiment capturer vos points clés.
Manipulation des circonstances inhabituelles
Par exemple, vous avez dit que vous serez en mesure d'utiliser PowerPoint, mais il n'y a pas d'ordinateur portable et un projecteur, car les enquêteurs ont oublié de l'organiser.
Ne pas être jeté. Tout le monde sera dans la même situation.
Au lieu de cela, l'utiliser comme une occasion de démontrer que vous ne mettez pas par quelque chose d'inattendu puisque c'est une compétence évaluée. Par exemple, avoir une alternative à diapositives, comme un document d'une page ou faire une blague sur la technologie toujours laisser tomber tout le monde à des moments cruciaux.
Votre capacité à gérer les problèmes de manière bonne humeur ne passera pas inaperçu.
La livraison de votre présentation
Il est peu probable à attendre de se lever et faire une présentation dans une interview, car la salle est probablement très faible.
Cependant, il vaut la peine de dire quelque chose comme:
« Je pense que je vais rester, car il est un peu formel pour se tenir debout. À moins bien sûr que vous me préférez en mode plein de présentation? »
Ils peuvent alors dire s'ils veulent vous voir faire une présentation officielle.
Ne vous fiez pas être en mesure de voir une horloge dans la salle.
Au lieu de cela, soit prendre une horloge que vous pouvez mettre sur la table devant vous, ou prenez votre montre, et le placer où vous pouvez voir clairement un coup d'oeil.
Ce n'est pas une bonne idée de garder en regardant une montre sur votre poignet, car il est un élément rebutant du langage corporel.
Les gens sont conditionnés à lire comme « Je n'ai pas vraiment le temps pour vous », et ce n'est pas l'impression que vous voulez donner à vos enquêteurs, même par inadvertance.
Un message final ...
Par-dessus tout, rappelez-vous que vous serez à votre meilleur si vous êtes détendu et confiant.
Il est difficile dans une situation d'entrevue, mais vous tester si vous voulez y travailler autant qu'ils sont pour vous évaluer. Soyez vous-même, tant dans la présentation que dans l'interview elle-même. Focus sur vous présenter: vos idées, vos plans. Vous aurez alors la meilleure chance d'obtenir le travail si c'est le travail pour vous.