10 meilleurs conseils pour les présentations d'entrevue - Carrières Conseils
Le panneau sont généralement juger:
- La qualité de vos idées
- La clarté de votre pensée - par exemple si vous êtes en mesure de prendre un point de vue stratégique
- Vos compétences en communication verbale, en particulier votre capacité à influencer et engager votre auditoire.
- Vos compétences en organisation: comment vous préparer à l'avance et gérer votre temps dans la présentation
- Vos compétences de présentation formelle où cela est un élément clé du travail.
Tout à fait un défi de taille en 5 ou 10 minutes!
Voici nos conseils sur la façon de préparer efficacement et une présentation avec un impact.
1. Avoir un message clair
Déterminez ce que vous voulez dire en deux ou trois phrases avant d'élaborer vos idées. Pour avoir un impact que vous devez avoir des recommandations claires, soutenues par des arguments convaincants.
2. Structurez votre présentation
Assurez-vous que la structure de votre présentation est claire. Vous avez besoin:
3. Less Is More
Il est préférable de garder votre présentation succincte et permettre au public de poser des questions à la fin de suivi plutôt que de se précipiter à travers un monticule d'information. Il est particulièrement important que toutes les diapositives que vous utilisez sont visuellement clair et pas de texte lourd. Limiter les diapositives à 3 ou 4 pour une présentation de 5 minutes, et 6 ou 7, pour une présentation de 10 minutes.
Rappelez-vous, vous ne devez pas mettre tous vos points sur vos diapositives - il est bon de mettre quelques points en haut ligne sur une diapositive mais les développer verbalement. Si votre présentation nécessite plus de détails, ce qui peut être donné en tant que document de copie papier de soutien.
4. Gérer votre temps
5. Faites votre recherche
Assurez-vous que vous avez étudié votre sujet à fond. Découvrez comment l'institution ou département ont traité cette question dans le passé. Des recherches sur ce que leurs institutions concurrents font dans ce domaine. Et avoir quelques faits et chiffres pertinents pour illustrer les principales tendances à portée de main - cela peut améliorer votre crédibilité et montrer des niveaux impressionnants de préparation.
6. Connaître votre public
7. Suivi Prédire Questions
Passez par votre présentation et de travailler sur les questions que le groupe pourrait demander, en particulier compte tenu de leur rôle d'emploi et perspectives personnelles. Assurez-vous que vous avez une réponse prête à ces questions. suivi des questions typiques pourraient inclure: Pourquoi recommandez-vous l'option x et non y? Quelles ressources seraient nécessaires pour mettre en œuvre ce? Comment feriez-vous faire signe à vos recommandations avec les principaux intervenants? Quels sont les risques de ce plan d'action et comment voulez-vous les minimiser? Comment faire vos recommandations en forme avec des activités plus larges et des stratégies de l'institution?
8. Faites le test
Il est une bonne idée de courir à travers vos idées pour la présentation avec des collègues qui sont bien informés sur le sujet avant de finaliser le contenu. vues de collecte peuvent vous aider à découvrir s'il y a quelque chose évidente que vous avez négligé de mentionner et d'assurer que vos idées sont bien compris par les autres. Demandez à vos collègues de vous tester avec le suivi des questions et voir comment vous êtes préparé.
9. Take Back Up
10. établir un rapport
